中华人民共和国船员培训管理规则（2009年6月26日发布 根据2013年12月24日《关于修改〈中华人民共和国船员培训管理规则〉的决定》次修正 根据2017年3月31日《关于修改〈中华人民共和国船员培训管理规则〉的决定》第二次修正 根据2019年2月5日《关于修改〈中华人民共和国船员培训管理规则〉的决定》第三次修正）
武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。
海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质，高薪就业，一般包括：相应的科学文化知识与**知识、良好的身体与心理素质、的语言表达能力、出色的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。从泰坦尼克号、多纳·帕斯号到我国的“大舜”号以及2006年2月发生的红海沉船事故，都有海员综合素质不高的因素。造成海难事故的人为因素往往是：不适当的时机出航、船舶不适航情况下出海、客与货超载或装载不当、船员安全与事故意识不强、不正确的船舶操纵、处置火灾以及其他事故应急方案的不当等。
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(2013年5号《关于修改〈中华人民共和国船员培训管理规则〉的决定》已于2013年12月16日经3次部务会议通过，现予公布，自2014年4月1日起施行。)关于修改《中华人民共和国船员培训管理规则》的决定决定对《中华人民共和国船员培训管理规则》（令2009年0号）作如下修改：一、增加一条作为第六条，内容为“航运公司及相关机构应当为船员参加船员培训提供便利，**开展船员船上培训和知识更新培训。”
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