ISO45001适用**
ISO45001适用于所有**。无论您的**是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性**、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的**有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO45001标准包含的管理过程原理 从对**源直接或间接施加控制措施的角度，可将**源的控制措施划分为技术措施和管理措施。用于控制安全风险和**源的技术措施通常称为“安全技术措施”；用于控制安全风险和**源的管理措施通常称为“安全管理措施”。从管理科学的角度，技术措施和管理措施都是要通过管理过程来实现的。一个管理过程又可以由各个管理过程组成。依据管理科学原理，一个管理过程通过PDCA的科学工作程序来实现为有效和有效率。（1）策划：识别需求，建立目标，策划实现目标的过程；（2）实施：实施策划的过程；（3）检查：针对目标，监测过程，报告结果；（4）改进：采取措施持续改进绩效，实现预期结果。ISO45001标准基于PDCA的管理过程原理，形成其标准的结构。职业健康安全管理体系策划，需**识别如下两方面需求：（1）识别职业健康安全风险控制的需求，即开展系统的**源辨识和风险评价；（2）识别适用的****和其他要求。这两方面需求识别的结果，很大程度决定了职业健康安全管理体系的有效性。
ISO45001站在更高层的角度
随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了**办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的国际化标准，45001认证，将在未来三年内替代OHSAS 18001，成为受等待的标准之一。ISO 45001站在更高层的角度，旨在经过**办理的办法、考虑到自上而下的从**层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求，以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图，然后帮助安排在战略角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。
ISO45001体系认证的优势以及其作用
ISO45001职业健康安全管理体系作用
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，**管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3、推动职业健康安全**和制度的贯彻执行，45001认证发证机构，有助于提高全民安全意识；
4、使**职业健康安全管理转变为主动自愿，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5、促进进一步与国际标准接轨，45001认证办理公司，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，45001认证哪里办，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；
9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。
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