定做工作服的检验标准
√工作服检测生产样品。
及时准确地检测生产样品,保障生产顺利进行,严禁不合格产品出厂为公司的产品质量提供保障。
√工作服原材料检测。
认真准确地检测购入的原材料,并对各种原材料做安全性和稳定性试验,防止不合格的原材料入厂和使用,避免给公司带来的任何损失。
我公司由**的造型师根据客户的身材、肤色、职业、喜好、用途等细节搭配方案制作个性化成衣,一对一量体师量体,由经验丰富、名流专属裁缝师手工缝制。
订做工作服: 常见的分类方法
√按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务bu收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。
我公司由**的造型师根据客户的身材、肤色、职业、喜好、用途等细节搭配方案制作个性化成衣,**工装订制批发,一对一量体师量体,酒店工装订制哪家好,由经验丰富、名流专属裁缝师手工缝制。
从色差上判断:色差是对工作服的面料的要求.这方面有**的相关标准,服装的上衣领,口袋面料,裤侧缝是重要部位,色差需要高于四级,**工装订制,其他表面部位为四级.工作服的色差检验,需要借用"染色牢度褪色样卡".该样卡是原纺织工业部制定的**标准之一.样卡用五对**标样组成,富民工装订制,分为五个等级五级代表褪色牢度好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示严重.
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