不少员工甚至反应：参加一次团建后，我就准备辞职了。然而现在还是有很多企业把团建当成招聘的筹码，殊不知团建就是职场中的围城，而我们为什么非得去？相信所有**团建活动、策划团建活动的人或公司，附近团建场地咨询，其初衷都是为了熔炼团队，提升团队凝聚力、增强团队配合。但当下的团建形成一种基本不能不去的氛围，你不去就会被说不合群，不符合团队的精神，基本都会有人来连劝带逼的让你去，很多员工也是不想当作另类去就去，即便伤神。而且大部分的团建都是占用下班或者周末时间，企业不会考虑现在大家精神压力很大，莆田团建场地，上班五天很累只想好好休息，这种短平快的团建模式很多公司都有，特别是私企小公司，劳民伤财。 次数用完API KEY 超过次数限制
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比尔盖茨曾说：即使失去现有的一切财产，只要留下这个团队，我能再造一个微软！杰克韦尔奇曾说：哪怕通用电器所有的工厂一夜化为灰烬，只要能有50名核心，我能一年内再造一个通用。什么是企业宝贵的资产？财产—客户—团队。的是团队，趣味团建场地哪里好，是团队建设。企业不怕没有钱，只要有客户就会有源源不断的钱
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但核心价值观却无法。让人们继续前进：不要指望您的团队保持稳定；接受指导，内部培训和成长。关闭毒性：解决过去的问题并继续前进，团建场地报价，迅速关闭集团/**的微文化，始终保持人格完整和透明。接受错误：团队必须复盘并承认错误，而不仅仅是成功。一个强大的团队可以学习，复盘并从失败中成长
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