积极探索精细化智慧党建管理模式
为落实精细化党建工作目标,该公司探索构建党建思想政治工作保障体系,建工作配套程序文件、考核标准、奖励办法,梳理基层党支部“三会一课”“民主评议”等27项基本工作制度,并从基层党总支、党支部层面分别列出六大项评分内容59项评分细则,用标准化制度流程明确“做思想工作”的流程、方法和手段。
“党建思想政治工作保障体系就是我们做好基层党建工作的作业指导书和工作说明书,解决了基层党**抓什么、怎么抓、抓到什么标准等问题。”这个公司射孔测试作业部党总支张继勇说。
为让保障体系成为基层抓实党建的操作手册,这个公司建工作的27项内容配备了65个流程图,洛阳融媒体,实现了有制度可查、有流程可依、有标准可循。这个公司党委还按照“抓学习、抓示范、抓聚焦、抓达标”四步走总体思路,推进保障体系年初有计划、平时有督查、定期有讲评、年终有考核。
这个公司二连项目部各党支部常年驻守外部,机组作业分散,党建工作相对薄弱。项目部党总支对照党建思想政治工作保障体系,要求各支部认真梳理党建责任,通过“照单”抓工作,“对单”查落实,项目部党建工作水平得到较大提升。
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智慧党建重在创新
打造“互联网+”教育管理体系,丰富教育管理形式,提升党员思想素质。整合全媒体技术,先后开发打造了智慧党建网站、金温江APP手机应用、智慧社区终端、家庭互动电视、微党建公众微信号等多种新型学习教育平台。在无缝对接**、省、市党员教育课件资源库的基础上,创新建立基层党建记者站,加大本土课件开发制作力度,并将干部培训教育、群众并轨纳入党员教育学时制管理体系。统筹电大、图书馆等社会教育资源和“”**以及教育、、民政等职能部门**资源,、多层次、多手段开展教育培训。利用大数据挖掘技术,定期为不同层次、不同类别的党员推送个性化学习内容,变单一的站点固定教学为复合体验式党员教育培训,融媒体系统,形成优势互补、各有侧重、菜学、科学管理的党员教育新格局。今年以来,全区各级党****21684名党员开展线上学计167424学时,**线下主体班培训班555期,调训区管干部、党务工作者、普通党员代表23856人次,培训村级“两委”班子、议事成员7批629人次,为“两新”**党员推送教学资源227学时,开展“两个重温”活动3030余场。
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“走心”智慧党建 推动电教远教高质量发展
今年以来,呼市将党建的传统优势与信息技术深度融合,持续推动全市党员电教远教工作高质量发展。2018年6月,融媒体建设,《党员电教与远程教育杂志》以“‘走心’的智慧党建”为题,刊发推介铜陵市典型做法。
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