**团建的注意事项
一、确定目的
目的不同,团建的内容和设计就应该有所区别。例如目标是员工放松,活动设计就应以**休闲为主。如果目标是提升工作效率拼搏业绩,团建设计就应该朝着激发员工斗志、增强团队协作的方向努力。
二、根据需求确定形式和项目
1、常见形式:吃饭、唱歌、简单游戏(如密室逃生)。
2、拓展活动:有挑战且需要一定体力,户外拓展项目,如**CS。
3、竞技项目:如X-Mudder泥泞障碍赛,是竞技类户外运动项目。需要更强的体力支撑。
4、其他项目:如一起上**力培训课,让员工掌握共同语言,达成共识,提升团队沟通效率。
一、很多队员在通过团建后,都会深刻体会到一个道理:那就是作为团队个体,能不落队是保证团队成绩的首要条件。在公司工作也如此,户外团队拓展游戏,无论何时都要跟上集体的步伐,和所有的队友一起,做出成绩,相信每一位的全力与对团队的责任感让我们一路凯歌。
二、团队是需要组建的,有以下组建要素:人员、团队文化、团队目标。人员是基础,团队文化是凝聚力,团队目标是行进的指路灯。团队力量体现为:让所有队员以不同的价值观来完成共同的目标,在团队协作中学会付出与懂的指挥。从而在以后的工作中,也要能够满足团队统一部署,协调统一、统一行动,统一纪律的基本要求。
三、不是不可能,只是暂时还没找到方法!任何事情都有解决的途径,所以只要不放弃,就一定能够取得成功。比如在一个“毕业墙”项目训练时,一堵5米的高墙,表面光滑,镇江户外拓展,没有任何可利用的工具,这就考验大家的动脑能力与齐心协作的能力,只要大家相互配合,还有一部分人要牺牲自己让别人过去,当你看到自己帮别人过去时,就会有付出后的喜悦。
头脑风暴的操作程序:
1.讲师告诉大家,现在我们要练习如何通过头脑风暴产生新的主意以及如何做好“头脑风暴”。
2.头脑风暴往往分为2个阶段:一个阶段是意见收集阶段。在此阶段,任何人要坚持下列基本准则:
A.参与者按顺序提出自己对问题的意见。每个人都有机会发言。
B.参与者只需提出意见,不需考虑意见的对错和是否实际可行。
C.任何人不能对他人意见进行评判。
D.欢迎异想天开(想法越离奇越好)
E.每个人要提出尽可能多的意见。
F.经过几轮之后,如果有人已经不能提出新意见了,就说“过”,直到所有人说“过”之后,一阶段结束。第二阶段为分析意见的可行性阶段。所有参与提意见的人针对提出的所有意见进行分析和评判,去掉那些显然不可行的,留下可以进一步尝试的或直接决定采用哪些意见。
户外团队拓展游戏-江苏思行(在线咨询)-镇江户外拓展由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司为客户提供“江苏拓展训练,企业团建,户外拓展”等业务,公司拥有“江苏思行”等品牌,专注于教育、培训等行业。欢迎来电垂询,联系人:翟经理。