言不由衷
游戏规则：此游戏是用“是”“不是”回答的游戏，但回答必须是要言不由衷，颠倒事实来回答，儿童拓展训练价格，比如对一个男生说“你常涂口红么？”男生必须回答“是”。一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。
挤眉弄眼
游戏规则：4位队员同时比。（或圆形小饼干）放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己脸部肌肉使移动到嘴，哪个队员咬到，则该队得一分。中途掉落为输。终，4名队员全部比过后，儿童拓展训练哪家好，得分的代表队获胜。
团建
，用共同目标构建凝聚力，杭州儿童拓展训练，凝聚力就是生产力。
未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。
有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，儿童拓展训练费用，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。
同时，要使员工时刻明白自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责”是有区别的。大多数的管理者只喜欢向下属明确工作内容，而不明确工作职责。这就容易导致，员工只会把自己当做一个执行者，完成手头工作时缺乏成就感。而良好的沟通能够促动员工为自己的工作职责努力，进而能从工作价值中获得激励。
信任背摔
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：高台宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
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