在现实生活和工作中,动手能力和意志的坚定性和坚韧性往往比书本知识更有效和实用。与此同时,如何发展潜伏在你身上的力量,你从未真正理解过,你怎么能理解你与他人的沟通和信任程度能够更深入的程度?这些是扩大培训的真正含义。空喊口号有用的只是一个口号,毫无意义。因为长时间在办公室工作的员工会生气,无法释放压力和其他火山情绪,导致无法全身心投入工作,效率将大大降低。因此,扩大公司员工并减少减压是适当的。提升员工的向心力和执行力,保持良好的状态,员工将尽力而为,公司自然会蓬勃发展。希望采用!
拓展训练,从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。
一. 拓展训练的特征
1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主,引发参训人员的情感、意志和潜能,要求学员全身心的投入到体验活动中。
2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。
3、拓展训练是一个自我教育的过程,训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导,主要让学员自己来讲,达到了自我反省和自我教育的目的。
二. 拓展训练的价值
1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。
2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力,使团队更富凝聚力。
3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,团建活动策划服务电话,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。
4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。
为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?在企业培训中通常联想到的是各类培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用。这就是拓展训练的真正意义。
钱给不够,又不处在上升期,不靠各种团建拉拢员工,各种拉练,人都跑光了。人心都散了,团队不好带啊
▼01 Super Sumo每个团队都有一名代表。在比赛开始前,参赛选手穿着相扑摔跤服并站在圆圈的两条起跑线上。在裁判发出命令后,两名球员在区域内推,拉,蹲,拥抱并互相打顶,使身体的任何部位(除了两只脚)触及圆圈外的地面以获胜。 02气球分为两组,每个成员的脚上都附有一(2)个气球。在哨声响起之后,每个人都必须踩到敌人的气球,并且必须防止他们的气球被砸碎。 Unity以哨子开始和结束,拥有多气球的组后获胜。您还可以使用新的方式进行比赛,例如单人,双人乘坐热气球或双人三足气球。 03背夹球每组2人,背夹一球,前进并前进,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。当你向前移动时,你的手不能接触球,否则你将受到2秒钟的惩罚,并且在球落下后游戏将从起点重新开始。罪恶的终结者获胜。排名按时间排名,按排名得分。 1如果在比赛中有球落地,则需要返回起点重新开始。 2在途中不得用手或手臂触球。如果有任何违规行为,则视为犯规。每次击球一次,犯规得分一次。对于每次犯规比赛,加上2秒3的继电器,接力方必须完成区域内的接力活动。在比赛中,球队应服从裁判,裁判的判罚是终。
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