团建的形式及作用
团建的形式其中一种就是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
所以很显然这种团建形式是以企业公司的角度出发，因为现在的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将团建的作用发挥好。
团建的作用
1. 建立与维持积极、能取得成绩的工作气氛。团队建设可以帮助员工建立良好关系，有助于营造良好的工作氛围。
2. 在工作中，很多工作都是需要团队合作的。例如项目实施，这时就需要良好的团队建设。良好的团队建设能让项目实施等团队工作更有效率的完成。
3. 在待人处事上保持客观中立。良好的团队建设可以有效的避免在工作中带入私人感情，年会素质拓展策划，团队能够理智公平的对待每一个人。
4. 消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。
5. 树立正确榜样，说明应该怎样有效地工作。团队建设有助于团队成员相互学习取长补短，提高整体水平。
从员工个人的角度来说，团建活动给公司带来的好处有：
1. 团建活动对于体能的要求很高，可以一定程度上起到锻炼身体的作用；
2. 团建活动大多以游戏的形式呈现，可以帮助员工排解工作中的压力；
3. 在团建活动中，公司素质拓展策划，员工可以意识到自己与其他成员的差异性，西溪湿地素质拓展策划，互相学习，企业素质拓展策划，同进步；
4、对于新团队来说，团建活动作用是破冰，打破成员之间的陌生，在游戏和挑战中增进了解；
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