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定做工作服的重要性

在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修***人员的工作服与流水线上的工作服相区别。

办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还代表着企业的形象。

如何挑选工作服的颜色

一、感受色彩的重要性

　　我们要知道，色彩，是作为工作服很重要的外部特征之一，颜色上的差别往往使工作服在受员工欢迎程度上截然不同，色彩具有季节感、冷暖感。在不同的季节，尤其是夏冬季节，其色彩更要灵活运用。

　　夏季可以选择使用冷色;冬季则可以使用暖色。

　　二、工作服的统一性

　　通常企业定做工作服上下装尽量使用同一种颜色。由于工作所需，应该考虑的整洁、耐脏的面料来制作工作服，其面料的颜色应该选用浅色系的面料。

　　由经验总结可知，能作为多种行业的工作服的颜色通常是黑色、深***、藏青色、等等的深色系的颜色。

　　上衣、裤子尽量采用同一种色彩。为了庄重、耐脏，工作服颜色大体上会分为仅有蓝、灰、棕、黑等几种。

　　蓝色的工作服表示稳重，棕色的工作服表示高雅。当然，工作服在款式上要雅观。应当显得精明干练、神气十足。

工作服和文化衫的区别

文化衫是指在服装上设计一些具有特定意义的文字或者图案的短袖圆领衬衫，例如：奥运会T恤衫、世博会T恤衫，主要是体现出穿衣者的与众不同和气质。

　　工作服是为工作需要而特别的服装，是工厂或者公司发放给职工的统一服装。主要是为了提升企业形象，设计时会根据客户要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、穿着习惯等等，秋冬款劳保服定制厂家，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑融入企业文化理念进行设计，秋冬款劳保服订制，而文化衫只针对于个人，文化衫注重的是张扬个性，体现出穿着者的气质。

　　制造企业的工人常常需要穿梭于各种机器之间，一旦衣服被机器缠绞后果十分严重，因此这些企业的工作服要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都要扣起来，同时还具有耐摩擦的优点，这就要求选择的布料结实、耐磨，一般这些企业的工作服颜色都比较深。

　　有些工作服属于专服，只能在工作期间穿用，不能带回家，这主要适用于带有病菌或者毒物的工作场所，主要是为了防止这些病菌或毒物扩散。同时注意保持整洁，经常清洗。

　　对于从事化验、化工生产的工人，他们工作的车间或实验室含有腐蚀性物质，穿着的工作服要具有防腐功能，厚实紧袖，秋冬款劳保服，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡皮长筒套鞋等。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

　　常在森林工作的工人为了防止害虫侵袭，穿着的工作服领口、袖口、脚踝处都必须收紧，秋冬款劳保服厂家有哪些，一般从事户外农业生产的选择浅色粗布或者卡其布。长期在高温环境下工作的特种行业人员，因为会接触到大量热辐射，因此穿着的工作服尽量是浅色或者白色，布料厚而软。千万不能因为出汗而不穿衣服，否则热辐射会灼伤皮肤，使皮肤热而干降低散热功能。

　　食品加工人员、厨师的工作服都是白色的，这些工作服要求背后带扣，长度过膝，袖口能扣紧，佩戴帽子、口罩。

　　综上所述，工作服选择还是很讲究的，选择得是否合理直接影响到人身安全和健康，因此面料选择、定制、缝制等都要十分谨慎，细心。