如何让定做工作服更加时尚化
现在大多数企业对定做工作服的要求越来越趋向时尚化，所以很多工作服厂家的设计师，在工作服的设计中加入时尚元素来增加工作服的时尚感。我们都知道，工作服是为工作而存在，只有符合工作实用性的工作服才能生存下来。所以可以选择通过细节处理，来彰显工作服的个性。比如公主线的分割、胸口的缀花，对体现整套服装的设计非常重要。
从功能上来说，过分强调工装的时装化是没有意义的，因为工装本质上就要回到服装的功能性原点：耐穿、实用一定是工装的基本要素。比如蓝领工作服的功能依旧是耐穿、简洁，能够吸湿、排汗、抗皱;防静电服要求能够具有长久的防静电、防尘性能，薄滑，织纹清晰的特点。所以定做工作服在追赶时尚的路上多量而行，不能违背初衷。
既然款式不能太过于颠覆，那我们不妨从色彩上革新。由于工作服是在公共场合、办公室地方穿着，因此整体着色不宜过艳，在冬春季节可选较深的中***，夏秋季节仍可选用较浅的中***。巧妙搭配色彩能够有效提高衣服间的搭配指数，还能帮助职场人士更好地追逐时尚。
工作服设计的依据
(一)对象
即对穿衣人的研究。如年龄、职业、社会地位、性格、爱好等，这就需要在设计之前与顾客多交谈，尽量地了解顾客对工作服及色彩等方面的喜好，然后进行归纳、分析，后有的设计。
(二)时间
指工作服的穿着时间，它包括了工作服的穿着季节和流行概念。作为一个工作服设计者，要具有敏锐的时代感和流行意识，从而来指导现时的设计。
(三)地点、场合
在工作中，有许多不同的环境和场合，因此，也就产生了不同的穿着方式。设计前要对工作服的穿着地点，南京秋冬款劳保服，如城市和乡村、陆地和海滨、室内和户外等等加以区别，并对不同的工作场合及特殊的礼仪场合所需的服装进行细致的区分。
(四)功用、方式
工作服穿着于***，是工作服所需要的，秋冬款劳保服订制，因此，工作服设计的功能要求对人的运动和工作要具有舒适感，秋冬款劳保服团购，这其中包括了工作服的基本构造和材料的选择运用。此外，针对日常工作服装多样化的特点，还要考虑其经济性及多变化的形式。
(五)工艺手段
在设计过程中还要考虑工艺操作的繁与简，要用尽量简洁的造型和工艺制作方法来获得很好的效果。
提到工作服设计，有人往往会认为是要设计什么“”的工作服，这是错误的。必须认识到设计奇装异服并不是工作服的宗旨，秋冬款劳保服厂家有哪些，而准确无误地忠实于上述几个条件，设计出美观、大方、实用的工作服才是重要的，围绕上述内容进行构思，一定会获得成功。
工作制服加工中的七大禁忌
1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。
2：忌残破，工作服该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生尽量穿套装制服。
3：忌透，就是不能透。***、外衣的色彩要协调。否则一看，***是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然。
4：忌杂乱，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。穿的时候要按服装自身的规则穿。
5：忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
6，忌短小，就是不能太短。
7，忌紧身，紧身衣，搞不好漏了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。
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