




资产评估方法之间的区别
资产评估方法之间的区别各种评估途径和方法都是从不同的角度去表现资产的价值。不论是通过与市场参照物比较获得评估对象的价值,还是根据评估对象预期收益折现获得其评估价值,抑或是按照资产的再取得途径寻求评估对象的价值,都是对评估对象在一定条件下的价值的描述,它们之间是有内在联系并可相互替代的。但是,每一种评估方法都有其自成一体的运用过程,都要求具备相应的信息基础,评估结论也都是从某一角度反映资产的价值。因此,企业无形资产评估费用,各种评估途径和方法又是有区别的。
资产评估
合理公正地作出评估,为无形资产经营交易提供价格依据。无形资产的价格如果能够很好地与其所带来的经济效益和社会效益相适应,就会促进无形资产经营的进行,这样就可以促进知识产品向现实生产力转化,提高无形资产运用效果。另外,随着市场经济发展无形资产在企业生产中的作用越来越重要。因而引起的***也日益增多,各种无形资产的案件也越来越多,
提升资产评估人员业务胜任能力的措施
(一)完善人员管理及机制建设
1. 文化带领,以人为本
企业文化是凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,对企业经营管理起带领作用,故做好企业管理的前提是文化先1行;同时,基于上述对人才重要性的表述,我们必须牢固树立“以人为本”的文化理念。
鉴于评估机构的行业特点和行业发展趋势,本人认为目前和未来一段时间内对评估机构经营管理、内部管理机制形成很有正向影响的企业精神文化是“诚信、、合作、创新”。

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