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重庆渝伦企业管理咨询有限公司

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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:重庆 重庆
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公司官网:ylkz168.tz1288.com
企业地址:重庆市江北区建新南路11号
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重庆渝伦企业管理咨询有限公司为什么要外拓展训练?一句话就是“挑战自我,发掘潜能;熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖掘个人潜能,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力。强调团队协作精神,应用户外生存法则,抛开一切烦恼和束缚,积极参与,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队......

重庆市户外拓展-渝伦企业团队拓展 -企业员工户外拓展活动

产品编号:1000000000005465355                    更新时间:2021-12-06
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重庆渝伦企业管理咨询有限公司

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  • 主营业务:团队拓展,团建,**CS智能水彩弹,夏令营
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重庆拓展训练什么是户外拓展培训

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拓展训练营早起源于古罗马的“斯巴达克拓展训练”,风行于欧美。后在欧美和日本演变成拓展课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓能力和能力等。在美日拓展训练计划中,拓展训练是“磨练之路”,需要近乎野蛮、残酷的意志拓展训练,而拓展训练又是“现实之路”,传播立刻实用的知识;因而拓展训练就是“超人之路”,它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的拓展训练模式,其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

  在日本企业界,拓展训练已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝;收费极为昂贵;而且对学员的入学选拔条件极为苛刻,并非有钱就可以加入,但上课的人仍然需提前半年排队报考,大量的中小企业家就是通过“拓展训练营”变成了当今一个个日本的企业家。企业引用此拓展培训方式是打造团队整体凝聚力的一门***拓展课程!




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在笑翻天乐园进行了为期一天的训练,留给我们无尽的思索,一切都历历在目,仿佛一次头脑风暴,思想达到了的一个新高度。在一天的拓展训练中,我们共参加了背摔、攀岩、断桥、火山行、空中抓杠、七巧板、孤岛求生、毕业墙等8个项目的培训,每当顺利的完成一个项目时,我们会欢呼雀跃;失败时,又会非常的懊恼,检讨自己的过失。每个项目结束以后,培训师会带领我们进行训练小结,无论成败与否,每个人都要发表自己的意见,谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起了画龙点睛的作用。在小结中,我学会了充分发表自己的看法,更学会了聆听每个人的发言。

1.“攀岩”和“空中抓杠”,让我深刻体会到挑战自我,坚持就是胜利。

  望着高高的岩壁,感觉是那么的遥不可及,可当我看到队友们成功登顶后,那喜悦的神情后不由得也跃跃欲试,兴奋的系上安全带。可是等到用身体贴在一个直面墙壁上,开始攀登之后,才真正感觉到它的难度,真正有点举步维艰,什么是户外拓展培训,臂力也随着上移的高度而慢慢减弱。在攀到距一步之遥时,臂力已经让我力不从心,两手发麻,重庆市户外拓展,很是泄气。这时我听到队友们齐声喊着加油,加油,抬头望着,我想我一定要坚持,不能让大家失望。于是我要紧牙关,奋力一跃,终于攀上了,此时的感觉就是:真的不敢相信自己能成功,坚持就是胜利!“空中抓杠”项目,原本在地面上可以顺利完成,可是等升到一定高度,就会让人感到恐惧,很明显这是人为自设的心里障碍。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑战自己、征服自己就会得到人生的一大成功。



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拓展培训名称:《生死电网》

上海拓展训练课程类型:团队协作项目

团队拓展简介类型:全体队员模仿一群正被围困在集中营中的队友,现在我们有了一个的可以的逃生机会,但必须在40分钟的时间里全部经过一个电网,不能触到电网,不能踩到下面的高压线,所有人员不允许讲话,一旦有队友违反了其中的任何一项规则,所有经过的队员要全部重来。

体会与分享:      1.有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的***指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。       2.大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,能做的就是在短的时间内适应环境。同时,游戏的规则会不断改变,企业员工户外拓展活动,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点。       3.大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。       4.***中虽然各有分工,但是所有人都对结果的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。       5.每托起一个同伴,我们都小心冀冀,凝神屏气。工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?       6.一个人的成功不能代表整个团队的成功,企业户外拓展培训,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能完成团队的目标。



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