临shi工、季节工等费用，在缴纳企业所得税前如何进行扣除？
根据《***税wu总局关于企业所得税应***所得额若干税务处理问题的公告》规定，企业因雇用季节工、临shi工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在缴纳企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。此公告适用于2011年度以后的企业所得税的处理。
一般***人
一般***人和小规模***人认定标准有什么区别呢？
1、销售额控制不同：小规模***人连续12个月销售额不能超过***高额度，超过后应转为一般***人；一般***人的销售额没有限额。
2、税率不同：小规模***人除出租、出售不动产征收率5%以外，其他都是3%；一般***人***分6%、11%、17%三档税率；
3、***计算方式不同：小规模***人应交***=含税价÷（1+征收率）×征收率；一般***人应交***=销项税-进项税；
4、开具***发飘不同：部分小规模***人不能开具***法票或月销售额超过3万才能开具zhuan票；一般***人可以开具***法票；
5、抵扣进项不同：小规模***人不能抵扣进项税，一般***人执行一般计税法的可以抵扣进项税。
我们经常说起税务行政赔偿，税务行政赔偿有哪些方式呢？
税务行政赔偿指的是***赔偿，依据***赔偿***定，企业税务，***赔偿以***赔偿金为主要方式，如果赔偿义务***能够通过返还财产或者是***原状实施***赔偿的，企业税务办理，应当返还财产或者***原状。金钱赔偿的税务行政赔偿形式比较简便，企业税务登记，有利于具体执行。返还财产的税务行政赔偿可以使损害得到直接赔偿，但它的实施，需要具备一些特定的条件：（1）原物仍然存在；（2）比金钱赔偿更为有利或便捷；（3）***原状。
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