







为加强员工劳动保护,规范员工行为,提高企业凝聚力,提升企业文化,制服多少钱,树立集团良好企业形象,定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理,实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。
第二条工作服实行扎口管理,制服定制,关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。
第二章 工作服的分类及配备
第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则,对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。



保安服:有一些制服的风格,在其基础上变化,一般饰物有帽子(大盖帽、贝雷帽)、皮带、哨带、等。(保安制服需经过当地局审批)
(2)、司机:可同内保服接近或相似设计。以西装配色,或立领短上衣加帽子,颜色主要以白色、深兰色为主:包括:迎宾员、、服务员、DJ等。迎宾员:以长裙为主,采用华丽鲜艳,焕发着珠光宝气,与豪华的气氛浑然一体。款式多为斜肩、高开叉,与可运用上紧下松的设计对比手法,更能增添女性的曲线美。色彩以黑色、深兰、深紫色为主调,越发显得雍容华贵。服装的款式与场所的风格联系密切。迎宾服饰多以在旗袍、晚礼服、燕尾服基础上增加装饰性饰物变化而成,普遍应用绣花、订珠、透明、撞色、立体造型等设计手法。用料多选用轻、薄、透、亮性质的面料为主。服务员通常在迎宾基础上加以简化,与之相呼应,但更注重实用性,以马夹配西裤(西裙)领结(领花)为主。、领班的服饰在西装、礼服、中式西服上加以变化并与服务员、迎宾相呼应。




职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色,一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色,
比如医生的白大褂, 学生的校服,海南制服,环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容
性,除特定职业有自己的制服外,制服定做公司,现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意,不过分暴
露,非奇装异服,干净整洁,大方得体即可。
商务装特别是传统商务装比较偏重于正装,也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏
于白色调(出于庄重和严谨考虑) , 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的经典。现代商务装则显
得更为包容,纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。
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