








服装作为一门实用艺术,其设计的目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补***美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的***因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出佳的设计方案。



酒店工作服的设计:酒店工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前天服饰与客房部服饰的区别,海口岛服,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。如何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,岛服,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、***的美,让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三,管理人员与服务人员的服饰要有明显区别。如领班领结,主管穿斑马裤(裙),三亚岛服,部门经理着深色西装等。




作为世界文明古国和礼仪之邦,礼仪一直为世界所称道和敬仰。随着我国加入WTO,经济交流越来越频繁,也越来越显示出礼仪的深远意义和魅力。在商务活动中,人们需要通过礼仪体现出对自己和对别人的尊重,才能确保商务活动的正常进行,其中服饰礼仪就是一种。“人要衣装、佛要金装,人靠衣裳马靠鞍”, 在现代商务活动中,服饰不仅具有基本的遮羞蔽体的功能,岛服定制,还被看作一种符号,代表着一个人的品味、身份和地位,具有重要的意义。
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