作为世界文明古国和礼仪之邦，礼仪一直为世界所称道和敬仰。随着我国加入WTO，经济交流越来越频繁，也越来越显示出礼仪的深远意义和魅力。在商务活动中，人们需要通过礼仪体现出对自己和对别人的尊重，才能确保商务活动的正常进行，其中服饰礼仪就是一种。“人要衣装、佛要金装，人靠衣裳马靠鞍”， 在现代商务活动中，服饰不仅具有基本的遮羞蔽体的功能，还被看作一种符号，代表着一个人的品味、身份和地位，具有重要的意义。
为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，制服定做，定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。
第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。
第二章 工作服的分类及配备
第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。
保安服：有一些制服的风格，在其基础上变化，一般饰物有帽子(大盖帽、贝雷帽)、皮带、哨带、等。(保安制服需经过当地局审批)
(2)、司机：可同内保服接近或相似设计。以西装配色，或立领短上衣加帽子，酒店制服，颜色主要以白色、深兰色为主：包括：迎宾员、、服务员、DJ等。迎宾员：以长裙为主，采用华丽鲜艳，焕发着珠光宝气，与豪华的气氛浑然一体。款式多为斜肩、高开叉，与可运用上紧下松的设计对比手法，海口制服，更能增添女性的曲线美。色彩以黑色、深兰、深紫色为主调，越发显得雍容华贵。服装的款式与场所的风格联系密切。迎宾服饰多以在旗袍、晚礼服、燕尾服基础上增加装饰性饰物变化而成，普遍应用绣花、订珠、透明、撞色、立体造型等设计手法。用料多选用轻、薄、透、亮性质的面料为主。服务员通常在迎宾基础上加以简化，与之相呼应，但更注重实用性，以马夹配西裤(西裙)领结(领花)为主。、领班的服饰在西装、礼服、中式西服上加以变化并与服务员、迎宾相呼应。
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