南京工作服-蝶创-环卫春秋款工作服

工作服定做可以给工作带来什么作用

工作服定做的工作服作为工作需要而做的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　工作服定做在提升企业形象，秋冬款工作服套装，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

　　工作服定做按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类，员工秋冬款工作服，天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

时代在变，人们在追求时尚的道路上却一直没停歇，这一重大变化尤其能从以前不被人 重视的工作服款式中看得出来，过去那些曾被人们普遍认同并称赞的款式渐渐淡出了视野，更加潮流、时尚、个性化的款式正活跃在各个工作的舞台上，这个情况一方面是现今工厂职员及企业单位工人越来越年轻， 对穿着的工作服要求也会越来越多，另一方面也是企业***对于打造企业文化的决心。

工作服设计的TOP原则

1. 时间：不同的气候条件对服装的设计也有不同的要求，服装的造型，面料的选择，装饰的手法都要受到时间的影响和限制

　　2.场合：人在生活中经常处于不同的环境和场合，均需要相应的服装来适合这些不同的环境，服装的设计要考虑到不同场合中人们着装的需求与爱好，南京工作服，以及一定场合中礼仪和习俗的要求，好的工作服设计，必然是服装与环境的很好结合，充分的利用环境因素，在背景的衬托下更具魅力。

　　3.着装者：人是服装设计的中心，环卫春秋款工作服，在进行工作服设计前我们要对人的各种因素进行分析归类，才能使设计师们的设计具有针对性和***性，工作服的设计应对不同地区、不同性别和不同年龄层的***形态特征进行统计分析，并对***工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学合体的服装。

　　同时，款式、色彩、面料是服装设计的三大要素，也是工作服设计的重要环节，了解职业装的款式造型规律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，也是工作服设计构成的重要组成部分。