服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；
对职业装理解的误区
现今有许多人都认为职业装就是西装或正装，这其实是片面的不客观的。正是由于大家潜意
识里对于职业装的定义理解有偏差， 才会有类似于“商务装与职业装的区别”这样的疑问。
如果将错就错，把职业装认定为西装或正装，和商务装做比较的话，那两者在款式样式上其
实没有多大区别，都是正装的范畴。非要区分的话，T恤衫定做，商务装更适合涉及商务会晤、洽谈、谈判等
特定的工作场合，而职业装则适合一般性 工作场合，如办公室坐班、礼仪接待等。此外，务装
更讲究***穿戴和配件如马甲、领带、腕表、公事包等，T恤定做，而职业装的搭配则显得更为自由。
公司高管及所有部门管理人员：
1.男式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；
男式夏装：短袖衬衫2件，T恤，夏西裤2条。
2.女式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；
女式夏装：短袖衬衫2件，T恤定做价格，夏西裤1条，夏西裙1条。
1.客运站站务服1套包括：上衣外套1件，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条（或西裙1条）。
2.经营层：参照公司发放西装及衬衫1套，另外发放客运站站务服1套。
3.除经营层以外的所有员工：发放客运站站务服2套。
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