亳州劳务派遣企业-国顺人力灵活用工

劳务派遣，是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，派遣其劳动者至用工单位劳动的一种劳动***制度。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，劳务派遣企业选哪家，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

实践中很多用工单位为降低用工成本，在一些长年稳定需求的工作岗位，也大量使用劳务派遣工，还有一些用人单位实施“逆向派遣”，与本单位部分或大部分劳动者解除劳动合同后，劳务派遣企业费用，让这些解除劳动合同的劳动者再与本单位的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些劳动者再派回本单位继续工作，亳州劳务派遣企业，使劳务派遣范围不断扩大，派遣劳动者人数也不断增加。

又由于公益目标在劳务派遣的目标体系中处于较为重要的地位，因此不应将派遣机构与一般企业法人同等对待，而应当***为具有公益目的的特殊企业法人。其特点是建立一种新型的劳动关系，即聘用分离的“用人不管人，劳务派遣企业电话号码，管人不用人”的新型机制。而劳务中介***主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介***不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互关系不受《劳动法》和《劳动合同法》的调整，其相互关系是一种居间***关系，其相互关系受《通则》和《合同法》的调整。