一件好的工作服是有质感的，当企业的员工穿上这样的工作服，会给别人留下深刻的印象，也是对企业形象的好传播。比如顺丰公司的快递员工装，定做工作服，他们的快递员走到哪里，都是一个流动的形象广告。
上面我们是从对外形象的标识性来讲的工作服的差异性所带来的好处，另外，企业定制工作服的差异性还有一个含义，就是企业内部不同岗位、不同职能部门之间的工作服差异性，或者是同一部门不同上下级关系的差异，有的是颜色上的差异，有的是在或者胸章上有差异，工作服订做，还有的就是款式上的差异，而这样的差异性显然是对企业内部更加正规、的管理大有裨益的。
设计者所追求的不仅仅是造型和美感，创意团队需要通过对产品本身的认知来注入故事的能量，这样消费者才会有感动，故事的背后需要承载一个故事。在这种意义上，消费者购买的不仅仅是一种商品，而是一种生活方式。
举止得体的人，甚至衣着都带有明显的个人标志。说到夏天必备的T恤衫，你的标志是一身的 logo呢，还是用心设计的文化标志？
简约大方的T恤，100%全棉布料，亲肤柔软，透气舒适，定制工作服，给您的穿衣体验。日用单品，配牛仔裤或休闲裤，穿着舒适，看起来也清爽舒适，百搭基本款。
甚至在正式的场合，配上休闲的套装，也是有风度的，还不失礼貌。
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机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，在工作服定制设计时就要求是紧身的，海南工作服，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。
4、食品加工制造业
应穿白色的，背后带扣的定制工作服，要求工作服订做长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。
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