选好合适的类目，等于成功一半。选择是以文章为主还是视频为主。如果对自己的文笔很自信的话，建议选写文章为主，如果不会写文章，那也可以通过拍摄视频来做自媒体。拍摄视频做自媒体不是那么容易。首先你要学会策划，拍摄，编辑等工作。不会写文章也不会编辑视频。先看看别人是怎么写的，别人是怎么编辑的。可以通过自学来弥补，这些知识上网一搜，SaaS产品，都有相关教程。
任何一家公司招聘新媒体工作都以新媒体运营岗招聘，但每家的招聘新媒体运营人员要做的事情不同，一般情况下，稍大公司招聘新媒体运营都是做品宣;中小型公司招聘新媒体运营都是做(拉新、引流、推广，在面试前要把公司的详情况了解一下，公司的背景和招聘需求，如果招聘新媒体运营偏向品宣的话那就需要在面试中突显自己的内容和资源商务这块的能力;如果招聘新媒体运营偏向做拉新、引流、推广就要突显自己对平台算法和推荐机制的掌握。
内容为王的时代，如果你能够提供好的内容，为用户带来价值，你就是被市场认可的。虽然从事新媒体行业的人群变多了，但是真正能够做到金字塔顶端的人才依然是稀缺资源。
现在各种新媒体渠道还在层出不穷，不同渠道的规则一直都在变化，新的图文渠道、音频渠道、短视频渠道等，整个行业处于红利期就像是当年前面几批在淘宝开店的人都赚得盆满钵满。
多个领域低成本尝试，稳步拓展多个内容平台。针对不同人群***，开设相应账号，匹配目标用户，内容可以更加聚焦，商业化也可以更加明确。新媒体运营的盈利模式多样化，从现有粉丝、社群里挖掘更多的商业价值，积极、快速地进行流量，多元化方式。
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