含金量高提升学历-引路者教育(在线咨询)-云南提升学历

学历提升方式

是含金量、受认可程度仅次于统招的一种学历提升方式。，1981年由批准创立，是一种由个人自学、社会助学，***考试相结合的教育形式，意在选拨和培养型人才。的报考条件设置的门槛比统招的低很多，对年龄、性别、民族、种族、居住地、已受教育程度都不设限，含金量高提升学历，且免入学考试，只要是中国公民均可报考。考生通过了所选的所有科目的考试，就可申请办理。而且，不像统招每一年只有一次考试，每一年会设置四次考试，让考生有更多的机会通过考试。但是考试是由***统一安排考试时间，由***统一出题，专科大概需要通过16门课程考试，本科大概需要通过14门课程考试，想要拿到还是具有一定难度的。

学历提升对以后的工资帮助

目前，我国的***和***基本都是按照学历定工资，云南提升学历，工资比专科工资高一个档次，比较规范的企业也是按照学历定工资的。除此以外各种奖金、津贴、福利、建房等也是按学历工龄职称高低进行分配。职务晋升也会规定上到一定的级别必须有毕业的证。

当然也有一小部分企业的部分岗位，如销售员、业务员、促销人员、生产工人等，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

提升学历作用

好大学跟商业成就完全成正比，越是名校毕业的学生，商业成就越高。并且成功的几率也越大，可能有些人会说，轻松的提升学历，现在很多老板，都是小学学历或者自己是从事技术工作的，有技术就行不需要学历，这样想法是错误的，正规的提升学历，因为以前的人条件有限，可能读不起书，并且以前的创业环境没有现在这么激烈，所以以前的人下海，机会更多，更容易成功，再着技术工作人员，如果学历不够，如何提拔到经理，或者如何去一些证书和职称给自己加工资呢，单纯的一条路走到底，迟早都是会碰壁的，所以还是要提升学历。