补偿金是否应受***保护？如不应保护，一方已经***的部分是否可主张返还？倾向性观点认为，劳动争议在线咨询，其属于不可强制执行的自然***，履行与否全凭***人的意愿，***不加干涉。但是一旦履行，将不得请求“***人”返还，“***人”接受的履行将不是不当得利，***承认其保持受领给付之权利。根据传统的理论，自然***通常分为履行道德义务之给付、不法原因之给付、超过法定利率之给付、婚姻居间之报酬等类型。解除上述同居关系的补偿金应当属于不法原因之给付的自然***，劳动争议咨询服务，因为其违反了婚姻法的禁止性规定，同时也了配偶的财产权益。基于赠与人给付原因的不合法与受赠人按受赠与的不合法原则上应确认已经给付的不得请求返还，尚未给付的不得请求***的尺度。即有配偶者与他人同居，为解除同居关系，双方以或者其他形式确定补偿金，一方起诉要求***该补偿金的，人院不予支持；一方履行后反悔，主张返还己经***的补偿金的，劳动争议咨询电话，人院亦不予支持。
夫妻之间负有相互忠实的义务《中华人民共和国典》千零四十三条：家庭应当树立优风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。夫妻忠实义务，即贞操义务，夫妻双方在共同生活中应当互相踏实以维护婚姻关系的专一性和排他性。夫妻忠实义务是保护被侵权者的利益，芜湖劳动争议咨询，夫妻必须都爱情专一、感情忠诚、互相忠实于对方。
补偿《中华人民共和国典》088条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人院。注：《典》扩大了《婚姻法》离婚经济补偿制度的适用范围。首先，不再以夫妻约定分别财产制度为前提条件，无论采取何种财产制度，离婚时，夫妻一方均可因承担较多家务劳动而获得经济补偿。其次，离婚时对付出家务劳动较多一方的经济补偿，不影响其对夫妻共同财产均等分割的权利及请求离婚损害赔偿、离婚经济帮助的权利。
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