乐农湖畔农庄(多图)-武汉亲子游

团建时，武汉亲子游，我们应该怎么做？

团建可以帮你快速融入公司、在新职位上找到归属感的，这可能是你在工作场合之外，与公司同事相处的另一个难得机会。尤其跨部门团建时，因为消除了不同部门之间的界限，你可以借此扩大自己的交际范围，找到你在这家公司的归属感。

面对更加多元的团建形式，你需要具备相应的开放心态，若利用得好，它可以是你自我突破的一次机会。比如积极承担活动leader的角色：***活动、召集l会议并且分配工作等等，如果表现出色，还可能吸引高层注意，获得新的职业发展机会。即使没有那么功利的想法，它也会成为一个你锻炼或展示自己的难得机会。

公司进行团建拓展的作用

1.可以提高员工的价值认同度

只有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。

2.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，

使其能力和潜能得到充分发挥。

3.可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。

拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代***全新的企业拓展训练方式，通过设计富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。

企业团建的意义是什么？

（1）人才是精英团队珍贵的資源。热情资金投入、努力完成做好本职工作的人，是精英团队珍贵的資源和资产。

（2）重视人，为出色的人才造就一个和睦，颇具热情的办公环境，是上至老板下到单位负责人一切工作中的关键和关键。

（3）大家重视每一个职工的个性化，重视职工的本人意向，重视职工的挑选权利，全部的职工在人格特质上一律平等，在发展趋势机遇眼前一律平等，为职工给予优良的办公环境，构建和睦的团队氛围，提倡简易真心实意的人际交往。

（4）打造出塑造自身的管理团队，是企业人才理念的实际反映，不断塑造技术的颇具热情和想像力的团队，让每一个职工都发展为的发展，能独挡一面的综合性人才，是公司一项关键重任。

（5）提倡身心健康多种多样的人生道路，工作中不仅是维持生计的方式，工作中自身应当可以给大家产生开心和满足感，在工作中以外大家激励全部的职工追求身体健康，追求家中的和睦，追求本人日常生活的日益增长。

（6）学习是一种生活习惯。期待每一位职工，以空杯的心理状态，塑造自身的自学能力，快速提高自己各层面的工作能力和综合能力。激励各种各样方式的沟通交流，倡导资源共享，观念黑箱操作，一切方式的四风问题。