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少不了各项完成指标的计量与比较,这些计量与比较当然少不了会计方面价值计量,而且大多是价值计量,生产过程中的增值、费用控制、产值等,这些都是财务会计的计量范围,财务规划,在价值计量上企业还没有那一个部门能比财务部门更和q面,因此企业绩效考核工作少不了财务部门的参与,绩效考核中的大部分计算工作成为财务职责工作之一,分解、计算各部门绩效是财务部须做的七件之一。
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把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容,到企业内部各个职能部门。努力提高资金的使用效率,使资金效果。为此,首先要使资金的来源和动用得到有效配合。其次,财务规划公司,准确预测资金收回和***的时间加强财产控制。建立健全财产物资管理的内部控制制度,对财产的管理与记录必须分开,并要定期检查盘点与不定期突击检查相结合。加强对存货和应款的管理。
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损益平衡点。很多时候,每个月你都必须等到财务报表出来以后,才知道公司近表现如何。但这个时间的落差,财务规划报价,很可能影响你的决策速度。如果你可以请财务人员提供公司的损益平衡分析,也就是说,你的产品一个月要销售多少才能平衡,心中随时有这个数字,你立刻可以判断这段时间究竟***,还是赔钱。
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原材料购买比例。公司的营运资金,究竟有多大比例花在纸张、油墨等原材料上?拿这个数字和销售收入做比较。一般来说,这个比例应该很稳定,一两个月有波动还没有关系,但如果有不断增加或下降的趋势,就要注意了。很可能你的存货太多,成本没有控制好;或者库存太少,碰到突然增加的订单,你可能消化不了。
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