在人类传播发展的历史中，人类传播活动与媒体技术发展一直相随相伴、息息相关，每一次媒介技术的进步总是催生和重构人类新的传播生态。社交媒体是根植于互联网环境下迅速崛起的一种新媒体，它不仅引发了人类传播的媒体变革和传播革命，而且潜移默化地影响了整个社会的关系、结构、决策、等方面。社交媒体已凭借的传播优势和媒介环境成为当今传媒领域中影响力巨大的重要媒体。
如何选择运营岗位
众所周知，运营是一个很广泛的概念，也是一个十分复杂的工种，新媒体运营必备的几大自媒体工具，想要做好运营，其本质就是深挖产品的卖点，链接用户并且了解他们的痛点，因此在这个过程中，多媒体运营团队，涉及的工作模块非常多。所以，在新手阶段，与其纠结是学则什么样的运营岗位，不如不断地进行横向的学习。在横向学习的过程中，加强自己解决问题的能力，不断扩展自己的能力边界。因此对于每一个运营人来说，入职之后才是学习和成长的关键阶段。
虽然，运营的岗位众多，但是这些岗位也有着共性。对比各大招聘网站上运营岗位的工作职责关键词分析，不难发现虽然运营工作边界模糊，但对于文案撰写、活动策划等基础技能的要求，几乎不分岗位。如果是入门运营的新手，需要能够做好被安排的一般性工作，能够判断和解决例行、常规问题。在该入门成长阶段，理想状态是有一个的上级，手把手指导工作，帮助你完成一个又一个的运营小任务。这些任务可能涉及文案撰写、活动策划、社群运营、简单的运营数据分析等等非常繁杂的工作。这个阶段运营人的工作就是把这些基础技能扎扎实实地建立起来，才可能去考虑后续运营能力的细化和深入。
1、它能增强友谊。研究显示，天津多媒体运营，52%使用社交媒体的青少年说它有助于增强友谊，多媒体运营平台，只有4%的青少年说他们的友谊受到了伤害，29%的社交网络用户认为社交网络让他们变得更加外向开朗（只有5%的用户表达了相反的感受）。 2、它能提供归属感。澳大利亚格里菲斯大学和昆士兰大学进行的一项研究发现，比起历的同龄人，虽然现在的美国青少年拥有较少的朋友，但他们的孤单感比以前更少了。他们并没有觉得很孤单，而且更善于社交，其部分原因就是因为技术的使用。
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