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设计办公室文化墙时需要注意哪些问题

在办公室装修设计中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计办公室文化墙时需要注意哪些问题吗？

位置选择

文化墙一定要设计在***率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。

布局规划

文化墙就像是公司的一个简短海报，只有先规划好内容才能进行更好的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。

设计风格

每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，根本无法展现企业的性。风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。

展示墙设计

文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。

办公室设计要遵循那些原则性问题

办公室装修影响着员工的工作效率和企业的文化形象，一个合适的办公环境能激发员工的创造力，提升企业档次。今天只能咱们就来介绍一下办公室装修设计中都需要注意的地方。

办公室设计分三层：

 经济性，不仅仅只是降低费用，还需具有实用性。

 观赏性，恰当的环境下，改善员工心情，提高工作效率。

 品味性，作为企业的载体，办公室要起到传播企业文化和精神作用。

可以使用一点绿植或者花卉做装饰，员工在工作之余，可以偶尔放松下来，欣赏一下景色，缓解压抑紧张的工作气氛。在休息区设置一个小型图书馆，作为员工学习休闲的地方，会议室要尽量简洁，培训机构设计装修施工哪家好，充足的光线，流通的空气，缓解会议过于压抑的气氛。

总体来说办公室装修设计整体风格不能太浮夸，一般以简约、时尚为主。

如何打造一个多元化的办公空间

办公环境多元化

传统的办公室将员工牢牢的固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。多元化的办公室逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是在工作中有更多的生活和自由，为员工打造更加灵活多元化的办公环境。

功能空间多元化

工作与生活的界限正在变得模糊，越来越多的生活场景在办公室中出现，例如母婴室、健身房、电话间、瑜伽室、图书室、厨房等等。这些为员工量身打造的多元化功能空间，不仅体现了公司的人性化管理，更有助于增强员工的归属感和提高工作效率。

在现代化办公中，工作的内容和场景在不断的发生变化，工作、讨论、会议、接待、培训等各种工作状态可能随时切换，这也促使以人为本的多元化办公室设计成为当今的主流。