工厂工作服定制-龙东工作服(在线咨询)-芜湖工作服定制

1．衬料应与制衣生产的设备相匹配。和配套的加工设备，工作服定制价格，能充分发挥衬垫材料辅助造型的特性。因此，选购材料时，结合粘合及加工设备的工作参数，芜湖工作服定制，有针对性地选择，能起到事半功倍的作用。2．衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。3．衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。4．衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，工厂工作服定制，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。

工作服色彩要少。统一制作工作服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。具体来说，冬季工作服定制，选择工作服色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志***彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志***彩占据着重要的 位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽 记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

　　很多部门企业为了树立企业文化，建立公司纪律，强化凝聚力，增加员工的归属感，通过统一定做工作服，来营造良好的秩序，给人一种团体和谐的精神，传递一种尊严和信念。服装定制的构思在于它的功用，设计作品的艺术性，制式化又不缺创意和个性。　　看一件工作服质量的好坏，可以从以下几个点作为依据。　　1、面料选择：同样一种款式的衣服，面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以，面料是体现工作服重要的因素，并且好的面料做出来的定做工作服，定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多。　　　　2、版型样式：工作服是工作的时候穿的，大小合适是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服好量身定制。对于一些人数较大的企业来说，可能量身定制会产生较大的费用，这种情况下选择套码也是可以的。　　3、做工的精细：面料的表面线路要平整，密而匀称，纹路清晰，且不起皱，无线头现象。　　4、工作服要注意清洗和***：这个也很重要，以免***传播。例如医生所穿着的白大褂，是不允许穿在***外面去，也不允许穿回家里的，很重要的原因是避免将***带到外界，影响社会秩序。