从团队人数上来说，40人的团队是比较好选择团建活动的，户外拓展哪家好，一般来说，绝大部分户外团建活动的设计都是以30~60人的团队人数来设计的，所以像上述的几类团建活动都比较适合40人的团队。
从费用上来说，40人的团队做团建活动也算是一个相对划算的人数配比了。一般的团建活动基本上是按人收费，每场活动有个收费标准，各种不同类型的团建活动收费的方式略有不同。
1，常规的拓展培训活动因为相对来说已经非常成熟了，一般是20几人即可，人越多收费相对会越优惠，但优惠的幅度不会太大，40人的团队在价格上算是一个比较划算的了。
2，沙盘模拟类活动一般来说是按场收费，一场活动收费多少钱，40~60人的团队是相对比较合适的。低于40人人均费用就不太划算，户外拓展基地，超过60人一般会另外收取每人多少钱的费用。
3，体育竞技类团建活动一般是按人收费，但绝大多收体育类团建活动的收费人数是定在40人的标准，也就是少于40人按40人收费、多余40人按实际人数收费。
4，野外挑战类团建活动，户外拓展公司，此类活动一般分为短线的定向徒步或长线的越野挑战等，相比其他类型的团建活动，长线的越野活动费用会高很多，此类活动也更适合20~40人的团队去做。
5，文化艺术类团建活动，根据不同类型适合不同人数，比如乐团、油画类的相对来说40~60人更合适，收费标准也是按40人。而像团队巨画、非洲鼓等则更适合40人以上的团队去做，且人越多，场面可能越宏大、效果可能越好。
6，休闲度假和红色教育类根据方案的不同，费用也会差别较大，但总体来说30~60人的团队费用方面相对来说比较合适。人数超过60人，人均费用与60人的团队相差不是很大。
团建户外拓展
1、团队（Team）是通过底层跟高管人员所组成的一个共同体，衢州户外拓展，它合理安排每一个成员的知识与技能相互配合，解决问题，保证共同的目标。2、不一样的人依据职责权限来相互配合团队总体目标，在人员选择方面要知道人员能力如何，能力是否互补，人员经验积累如何。3、团队当中的支配权规格跟团队的发展历程相关，一般来说，团队越健全管理人员有着的相匹配越小，在团队发展趋向前期阶段主动权是相对而言集中。4、每一个团队成员都是有人性化，那也是无法不需要变动的，而团队美学的取决于如何发掘***成员优点和缺点，根据其个性和特长合理安排工作职位，使其保证互补实际效果。
我们一起来理解一下团队拓展这一概念，白话文一点了解我感觉公司职员聚在一起做除了工作之外的活动都可以称作为团队拓展，即便一起吃个饭，一起跑个步，一起做个密室脱逃这类什么的，更不要说一起出游，学习培训，扩展了，团队建设，通过一些大伙儿承认的感兴趣的主题活动，让大家都聚在一起，确保团队建设的某类目的，就叫做团队拓展。那样团队拓展存有的合理化就取决于团队拓展的目的，大家想根据团队拓展为了实现怎么样的目的及其具体真的可以得到又是什么呢？就是这个样子看你自己战位不一样，目的就不一样了 
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