




制服的量体方法。(1)职业装测量部位与方法。量体是指用软尺测量***有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的依据。测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,夏天职业装定制,好穿较紧身的服装,以保证尺寸的准确 性。测量围度时,皮尺应该保持垂直。职业装量体时要注意观察号体型特点,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。几个常用测量部位及方法如下:胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。腰围:腰部细位置水平环绕一周。腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。职业装总长:代表服装“号”,由头部垂直量至脚跟。衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部高点测量所需长度,一般视款式特点而定。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背***贴紧后脖根略成弧形。
工作服定做时基本要求
制作与选择一套的定做工作服,所要考虑的***问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,铜陵职业装定制,就是对所穿着人员的定做工作服的基本要求。如果不是情况较为特殊的话,公司职业装定制,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制作定做工作服。用各种化纤制作的定做工作服要求,在短时间之内,大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。这样一来,服装定制厂家认为就令其给人以劣质低档之感,穿着者也会感觉不舒适.所以,企业在选择定制工作服时要选择正规厂家和面料,更好的维护企业形象提高企业员工的凝聚力.
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,职业装定制报价,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。经济性除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。审美性工装的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。功能性工装可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
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