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如何学习新媒体运营？

　　在新媒体概念被提出之前，并没有严格意义上的新媒体运营大咖，无非就是原本就从事运营的一部分人，通过对新媒体平台特性的研究，结合自身擅长的文字、图片、音视频等优势，形成的被大众多接受的运营方式。目前很多自媒体创作者也可以说是新媒体运营者。但是想要学习新媒体运营，对于小白来说，同样有比较大的难度。一般来说说通过参加培训2-3个月就可以完全掌握新媒体+短视频运营相关的技巧与方法。

社群运营建群全过程运营技巧

一、社群***

　　有很多交流群到后都变成了闲聊群，群失去了价值感，慢慢就死掉了！所以在这个***里边，确定了一个重要的环节，每日案例分享，拆解互联网上的一些有趣的案例！这样一来，会增加群的价值感，不会变成毫无意义的水群。、建群之初，一定要想好能给群带去什么价值，只有先利他，才能留存住用户。

众所周知，运营是一个很广泛的概念，也是一个十分复杂的工种，想要做好运营，其本质就是深挖产品的卖点，链接用户并且了解他们的痛点，因此在这个过程中，涉及的工作模块非常多。所以，在新手阶段，与其纠结是学则什么样的运营岗位，不如不断地进行横向的学习。在横向学习的过程中，加强自己解决问题的能力，不断扩展自己的能力边界。因此对于每一个运营人来说，燃贴平台，入职之后才是学习和成长的关键阶段。

虽然，运营的岗位众多，但是这些岗位也有着共性。对比各大招聘网站上运营岗位的工作职责关键词分析，不难发现虽然运营工作边界模糊，但对于文案撰写、活动策划等基础技能的要求，几乎不分岗位。如果是入门运营的新手，需要能够做好被安排的一般性工作，能够判断和解决例行、常规问题。在该入门成长阶段，理想状态是有一个的上级，手把手指导工作，帮助你完成一个又一个的运营小任务。这些任务可能涉及文案撰写、活动策划、社群运营、简单的运营数据分析等等非常繁杂的工作。这个阶段运营人的工作就是把这些基础技能扎扎实实地建立起来，才可能去考虑后续运营能力的细化和深入。