温度决定团建方式
对于100度的团队来说，他们需要的团建是目标的团建，需要有一场胜仗来沉淀团队的文化，衢州团建拓展，从而为打更多的胜仗积累基础。
因为对于一个彼此之间有过协同关系，互相配合非常好的团队来说，要让团队的温度进一步提升，实现更深的彼此融合，好的方式就是目标的团建。
对于六七十度的团队来说，他们需要一个催化，所以一开始我们要先做生活的团建，进一步再做目标的团建，后再做思想的团建。
对于三四十度的团队，也就是问题中提到的一个新老更替的团队，或是一个全是新人的团队，当整个团队的士气不高，凝聚力不够的时候，如果一下子去做思想的团建，协同的难度太大，如果做目标的团建，大家可能在方向上不是很一致。
团建团建拓展
团建活动场地的实用性：由于我们选择场地主要是大型室内团建拓展基地，团建拓展公司，所以我们必须考虑场地是否适宜。许多酒店还可以提供团体活动工地。然而，团建拓展哪家好，我们必须考虑它是否符合我们的需要。只有满足我们的需要，我们的活动才能更有效，这是不能被忽视的。团建活动场地的服务：虽然室内综合设施与户外综合设施有很大的分别，但既然我们选择了合适的场地，不但要留意场地环境，而且还要看能否为我们提供适当的团建服务。特别是对一些大公司来说，我们可能经常需要进行成立团体的活动，所以我们需要与人士合作，确保彼此的服务达到标准。
设计方案团队拓展具体的步骤为保证活动顺利进行，那样要做到以下几个方面：a、环节中连接必须预留时间，有利于依据详细情况做调节。b、日程安排要科学。活动开始与结束时长需要注意不可以过早或太迟，激励员工在往返道路上更充足。c、活动步骤演练：活动开始前责任人一定要多的是脑海中演练，查缺补漏各个环节；确保参加负责人员清晰、了解总体步骤；活动当日在现场进行需要人监管全程，把握节奏。 
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