




日本生活小常识:进屋前脱鞋
1.在日本到日本人的家里做客,赴日本出国劳务费用,只要是进屋就要换拖鞋。换拖鞋的习俗在日本不容违犯。进屋前,千万不要忘了脱鞋。
2.日本和许多亚洲***一样没有给小费的习惯。因为大饭店、大餐厅的账单之中,赴日本出国劳务信誉好,已加上了10%-15%的服务费。而出租车如无特别服务,也没有给小费的必要。至于在美容院、理发馆、酒吧等地消费,也都无需付小费。
3.日本的自来水是可以直接饮用的。车站及大型公共场所都有自来水喷水口。大饭店、大餐厅都备有矿泉水供顾客饮用
4.日本的电流基本为100伏特,所以我们自带的一些电器可能无法使用。
5.日本免税店里的小型家用电器质量非常好,价格也很便宜。
6.出门逛街,赴日本出国劳务找哪家,尽量坐地铁,因为它便宜。日本地铁十分发达,地铁线路密如蛛网。尽量不要坐出租车,价钱太贵。
7.日本的百货公司和商店一般在晚上七点左右就关门了。

青岛 出台劳务派遣管理暂行办法
近日, 山东省青岛市出台 《青岛市劳务派遣管理暂行办法》,对劳务派遣过程中的各种情况作出了详细的规定,明确了处理措施,规范了全市432家具有经营劳务派遣资质的企业, 涉及被派遣劳动者9.3万人、用工单位2248家。
办法从劳动场所、 劳动过程管理、劳务派遣协议内容、管理费用***等方面,对 “假外包、真派遣”行为进行了明确界定,为劳动者维护合法权益提供了依据。
办法的出台将有效促进劳务派遣单位的规范运作和劳务派遣行业有序发展,推动劳务派遣企业由单纯的劳务派遣向包含招聘、职业指导、人力资源培训和薪酬设计等在内的人力资源外包业务形态转型升级,促使劳务派遣行业向有序化、多元化、化发展。

日本将护理纳入外国人研修制度对象职种
当前,日本护理领域面临着严重的人手不足问题。为解决这一问题,日本近日确定的方针显示,将护理纳入到外国人研修制度的对象职业种类。日本将于2016年度开始在护理领域引进外国研修生。
据日本《读卖新闻》消息,1月5日,为在人手严重短缺的护理领域扩大引进外国人,日本确定了将护理纳入外国人研修制度对象职种的方针。
作为引进条件,相关人员在赴日时需要掌握一定的日语能力。以日本国际交流实施的“日语能力考试”的3级水平(一定程度上能够理解日常日语)的合格者为轴心,日本正在进行调整。
被允许引进的外国研修生在2个月的研修期学习护理知识、技术之后,将在设施等场所一边工作一边学习技能。事业者方面,良庄赴日本出国劳务,日本规定事业者有义务给予外国研修生和日本人同等以上的待遇。关于引进人数,日本初设想每年可以引进数十人。如果事业者方面完善研修体制,日本考虑可以使其进一步增加引进。
到2025年度,日本1947年到1949年之间出生的一代人将达到75岁。日本推算,届时将需要比现在多出100万人的护理职员。2008年以后,日本根据与印度尼西亚等3个***的经济合作协定,引进护理人才。然而,由于取得护理福祉士的***资格难度高,现在,在日本国内工作的护理福祉士人数很少。
当前,围绕日本外国人研修制度产生的工资等问题层出不穷,被指是“引进廉价劳动力的体制”。为此,日本将加大对事业者的监督和指导力度。
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