日本放宽对中国人发放签证的条件
1、 于去年11月8日发布的，对中国人放宽签证发放条件的政策，将于1月19日开始实施。
2、 具体放宽内容如下：
1） 对商务目的及文化、知识类人士发放的多次签证
不再要求提供赴日经历以及日本方面保证人的身元保证书。
2） 个人游客的冲绳、东北三县的多次签证
除了现有的“具有充分的经济能力的人及其家人”外，进一步放宽经济条件，对“有一定的经济能力且过去3年内有短期赴日经历的人及其家人”也可以发放多次签证。并且之前一直不允许的家属单独赴日，也被许可。但是停留期间相应的由90日改为30日。
3） 对高收入的个人游客发放的多次签证
对于“具有相当高收入的人及其家属”，新设了赴日不限地点的多次签证（有效期5年，每次停留期90日）。
3、 赴日中国游客的人数近年不断增加，通过该人员交流的扩大，将增进日中两国相互理解，有利于推进观光立国和促进地方经济的发展。希望此次放宽签证发放条件的措施，能够进一步推动日中人员的交流。
选择出国劳务公司请擦亮眼睛
近期，新闻媒体上关于出国劳务遭遇的报道比较集中。对于大多数人来说，出国还是一件大事，选择了不正规的劳务公司出国的话本人很可能会蒙受巨大的损失。选择一家正规的劳务公司，出国时就会省心、省力又省钱。那么如何选择？ 请您注意以下几点：
1、看公司是否具有劳务输送资质。
劳务公司要具有***的法人资格公司，营业执照、税务登记证和***机构代码证应齐全。
2、看公司的服务时间。
一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司在该行业的口碑。
一个从业时间长、规模大的劳务公司必然会在业内拥有较强的影响力和口碑。您可以多向身边出过国的人多打听一下，听听他们怎么说。
特别是新闻媒体的报道是很重要的一项指标。能够被正规的新闻媒体报道的公司大都具备较强的实力和社会影响力。
2014年在日本外国劳动者人数创新高 中国人占40%
提示：日本厚生劳动省数据显示，截至2014年10月在日本的外国劳动者人数达78.76万人，日本劳务输出价格，中国人约占其中的40%。
1月30日报道 日媒称，日本厚生劳动省30日公布的数据显示，截至2014年10月外国劳动者人数较上年同期增长9.8%，达78.76万人。这是自2007年***规定企业必须向***申报以来的高纪录。
据共同社1月30日报道，日本劳务输出派遣，除了在经济增长战略中鼓励企业录用能力强的外国人和留学生之外，就业形势好转也是原因之一。
居留资格（签证类别）方面，山口日本劳务输出，人员和技术人员增长11.1%，为14.72万人；做兼职等的留学生增长22.1%，为12.52万人。
从国籍来看，中国多为31.18万人，约占全体的40%。其次是巴西94171人，91519人。越南和尼泊尔出现了大幅增长，增幅分别为63.0%和71.3%，达到61168人和24282人。据悉，这是由于技能实习生和留学生出现了增长。
从都道府县来看，位列前3位的依次是，东京都22.88万人，爱知县84579人，神奈川县46906人。
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