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然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，天津保安公司哪家好，与用人单位的关系是有偿使用关系。劳务派遣是中国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是中国劳务经济中比较新的一种形式，也是发展很快、问题很多的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象中国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中***，劳务派遣等劳务经济比较适应中国的要素禀赋，比较能够充分发挥中国的资源比较优势。

你得与劳务公司才是劳动关系，由劳务公司对你劳动法上的义务。

建议你不要辞职，天津保安公司服务，你辞职的话得到经济补偿，如果劳务公司辞退你，你可以得到经济补偿二倍的赔偿金。

建筑劳务公司总结建议；你与劳务工公司有劳动法上的权利义务关系 ，如果单位辞退你的话，你可以得到双倍赔偿。

：提前一个月写辞职书老板没同意，天津保安公司，员工可以离职吗？如果离职有工资吗？

劳务公司解答：根据本人办理劳动案件十年的经验，给大家就员工辞职的问题，总结如下；贵在实用，不求字多。

01 新劳务：资源重构，旧瓶装新

拿前不久刚上市的BOSS直聘来说，在综合型网络招聘平台（智联、51和58）与区域型招聘平台（东莞卓博、安徽新安、重庆汇博等）夹缝里杀出的一匹黑马。如果Boss走老路，依然以传统的信息媒介“简历”作为传播介质，引流&，一定无法突围拥有巨大存量资源的三座大山。你永远不可能开发一款完全copy的社交工具，去打败现在的。