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出国务工注意事项

 出国劳务应查看中介资质

　　出国劳务者应选择经***批准的具有对外劳务合作经营资格的公司，要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》，宁阳泗店出国日本，以及对劳务项目的确认函。如果有些公司的工作人员称其亲戚在国外，可以很方便地办理相关手续，这往往是的。因为外国人不能直接来中国招聘。

 出国务工注意相关***政策规定

　　马来西亚的普通劳务市场尚未向中国开放，除经中马两国批准的双边合作项目外，其他形式的在马出国务工均属；赴阿联酋出国务工必须要有工作准证，除从事建筑承包及其修缮项目外，均须具有高中以上学历，并办理相应的学历公证和认证手续；在纳米比亚，开展对外劳务合作的性自律行业***“中国对外承包工程商会”成立了对纳米比亚劳务合作业务协调小组，并采用统一的外派劳务合作合同格式。

 收费可还价的中介必定

　　不能盲目听从中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利，而交纳昂贵的出国劳务费用。外派劳务中介收费标准有明文规定，如果中介收费可以讨价还价，出国日本价格，那么这个中介公司肯定是的。另外，所收的服务费不能超过在境外工作期间内得到的所有合同工资的25%，如果是到第三世界***，服务费不能超过15%。

 出国日本劳务，吸引人才

 泰安汇信国际，在出国日本劳务方面有多年的合作伙伴，出国日本更加容易。近期，日本方面又出新政策，出国日本公司，一块看一下吧：

      据日本新华侨报网援引日本《每日新闻》报道，为促进引入在学问、技术、经营领域杰出的海外人才，为使利用者增多，出国日本信誉好，日本法务省决定从12月24日起放宽“人才”的认定条件，扩大享受优待措施的相关人员范围。

　　“人才积分制度”按照三个领域类别，设定学历、工作经历、年收入等评价项目。相关人员累计积分超过标准时，将被认定为人才。被认定为人才的外国人将享受在日居留期间从事多个工作，其配偶也被允许在日就业。

　　该制度自2012年5月开始实施。日本法务省初预计每年将有约2000名外国人被认定为人才。但是，截止到2013年4月的11个月内，只有434人通过认定。

　　日本法务省修改了人才积分制度认定条件和制定优待措施的省令，并于12月24日起开始施行。法务省下调了认定条件中的年收入标准，大幅上调了日语能力评分，使相关人员比以往容易通过认定。并且，日本总务省还扩大了享受优待措施的人员范围，允许外国人才与父母以及雇佣人员一同入境。

　　为进一步促进外国人才利用制度，日本法务省商讨修改出入境管理法，将被认定为人才的外国人在日获得居住权的居留期从5年缩短至3年。法务省将在2014年的通常国会上提交该法案。

日本的风俗民情

到日本打工一定要注意日本的风俗习惯。他们跟国内是不一样的。首先我们来看一下：

   打招呼：基本上是以鞠躬来表示的。

　 一般日本人行礼致意是互不接触身体的，传统上也没有握手的习惯。日本人有时候也握手，但大多在和外国人、竞选人和选民或明星和影迷等特殊场合。

   坐的姿势：在学校、公司一般都坐椅子的。

　招手：把手掌朝下轻轻地放开，手腕从前方朝自己一边来回摆动几次。这种方式没有性别、年龄的限制，都能使用。但对地位、辈份高的人这样招手是失礼的，要尽量避免。

　自己：表示“那是我”、“是我吗？”等意思时，用食指指着自己的鼻子。而不是像中国人认为的指着鼻子会是不某些雅的行为。

　相信大家在国外都听过这样两个字就是“”那是什么意思，像中国古代的一样吗？不是的。

    ：这是在比赛中获胜或碰上好运时，举手表示高兴的动作。多数情况是，大家一起同时欢呼“”，以表示庆贺幸运和祝愿幸福的心情。