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不带薪脱产学习期间是否算视同工龄？

劳务公司解答：在现行的劳动法系中已经没有工龄这个***用语，其所包含的功能被告工作年限和缴费年限所代替。下面根据本人办案劳动案件十年经验简要总结如下：

一、工龄中计算工作时间的功能已经被现在劳动法中的工作年限所代替。

工龄是工作龄长的简称，就现行的***规定来看，工作年限涉及以下几种：1.工作满十年的可以要求签订无固定期限劳动合同，2.计算经济补偿和赔偿金年限。3.涉及到裁员时优先留职。工龄中的这种权利已经被告劳动法中的工作年限所代替。

二、工龄中计算待遇的功能已经被缴费年限所代替。

工龄的另一项重要作用就是计算待遇，这种已被告劳动法系中的《社会***》的缴费年限所替代。待遇取决于你的缴纳年限和缴费基数。与简单的工作时间（工龄）没有必然的联系。

你得与劳务公司才是劳动关系，天津物业保安哪家好，由劳务公司对你劳动法上的义务。

建议你不要辞职，天津物业保安，你辞职的话得到经济补偿，如果劳务公司辞退你，你可以得到经济补偿二倍的赔偿金。

建筑劳务公司总结建议；你与劳务工公司有劳动法上的权利义务关系 ，如果单位辞退你的话，天津物业保安公司，你可以得到双倍赔偿。

：提前一个月写辞职书老板没同意，员工可以离职吗？如果离职有工资吗？

劳务公司解答：根据本人办理劳动案件十年的经验，给大家就员工辞职的问题，总结如下；贵在实用，不求字多。

1．有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，招聘工作完全可由劳务公司来完成，天津物业保安电话，或者由劳务派遣公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。

2．有利于降低培训成本。通过劳务派遣输入员工，用人单位可以同劳务派遣公司一起完成新员工的岗前培训工作，而劳务派遣公司也愿意配合此项工作，而在此项工作中用人单位用较少的人力财力就可以完成培训工作并达到工作要求。