职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，职业装厂家，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。穿职业装可以展示社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别，可以树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，一方面也能提高企业的竞争力。
职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，职业装批发，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方。职业装的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。
职业装定制的原则是明确针对性:根据不同行业、同一行业的不同公司、同一公司的不同岗位、同一岗位的不同性别等量身定制职业装。那么在进行职业装的定制时需要注意什么呢？目标设计的不同点总结了人们为什么穿，什么时候穿，在哪里穿，为什么穿，穿什么。如果你要分类的话，职业装，那就是职业。不同的职业一定要搭配不同特点的职业装，职业装品牌，这样才能起到职业装的作用。因此，在剪裁职业装定制的时候，要注意一些职业工作服的特点。
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