印尼工人受教育程度普遍到初中,这是背景情况。
?印尼人真的天性比较懒散怕累的多,所以能不安排加班就不安排加班,就算给加班工资,想要长期留住员工,按照正常的上班时间来更好。
?印尼人不开心不会直接表现在脸上,对老板表面上都还是很尊重,笑脸相迎。但并不代表她在我们这边做得开心。会毫无征兆提离职。这时候我们需要和员工沟通了解详情。看是真要离职还是我们自己有需要注意的地方。
?和员工说话客气尊重是蕞好的方式,如果老板发脾气或者指责,表面上工人也点头应和,实际上要嘛消极怠工要嘛一言不合就走人。
?不要用非必要的物质收买印尼人的心,正常不会感恩卖力工作,反而容易养大了印尼人的胃口。印尼华人有句老话「给了你的心,清远出国留学,他还要你的肺」,来形容这种情况。正常工资薪酬制度就可以。
?印尼员工请假很喜欢找各种借口,我自己用人的习惯就是事多的不要留。
?只要我们态度尊重客气,印尼人还是很好的,有礼貌,态度好,有分寸感,这些都是很好的优点。
新加坡适合女性居住?我们来一起看看
***多,且价格可观—— 新加坡是名副其实的购物天堂,各种护肤、化妆品琳琅满目,重要的是价格很可观。有称:在国内买不起的,到新回坡任意买。
气候宜人,女生可以经常穿裙子——全年温度适宜,在坡岛居住的女生,出国留学的条件,一年四季都可以穿好看的裙子。
治安稳定,女生可以放心夜跑——新加坡有很多专门的跑步路线,晚上也有巡逻的,所以发孩子们晚上夜跑不用担惊受怕。
立法完善,保护女生权益——新加坡《妇女宪章》的***就是保护女性;新加坡离婚,女性比男性占优势。在新加坡,夫妻不管因为什么原因离婚,只要女人没有工作,男方都得给女方配偶赡养费,直至前妻再婚或去世为止。而赡养费的***标准,以保证前妻生活水平不会因离婚而降低来计算。
新加坡带薪假期福利——宝妈有产假老公陪产假,新加坡的女生不仅有生育自由,生下孩子后的产假、福利待遇也很人性化。
在加拿大,清洁工的平均时薪是30加币,约合RMB156元,年薪7.2万加币,约合RMB币374499元;
洗碗工的平均时薪是15加币,约合RMB75元,年薪3.6万加币,约合RMB币180000元;
服务员的平均时薪是30加币,约合RMB156元,算上小费,一年能拿到36万RMB左右;
住家保姆平均时薪10加币,约合RMB52元,包吃包住,一年能拿到2.4万加币,约合RMB12500元;
月嫂的工作很吃香,一般26天能拿到7000加币,约合RMB 36400元;
首都渥太华一套别墅均价是72万加币,约合RMB365万元,一辆奔驰车,均价在10万加币左右,约合RM***万元。
加拿大的工薪街层月薪在3000--4000加币,扣完税到手2100--3100加币左右;
IT行业每年能拿到10-15万加币;
在建筑行业,如果是持牌的水电工,房屋外墙,屋顶这种的话,每小时收入是45加币;
公司上班的小白领,年薪大概在5-7万加币;
公司的前台,收入会低一些,大概年薪是3-5万加币;
公立学校的老师,年薪大概在5-10万加币;
有证的注册护士,年薪大概在6-8万加币;
如果是技术工种,拿到手的工资越高,加拿大的工资水平很高,交的税越高;
年薪5万加币的,扣完税到手也就2400加币左右,一个人住除去吃喝拉撒,出国留学流程,基本上月光。

1、加拿大人没有存钱的习惯,有多少花多少,甚至会超前消费.
2、加拿大买不起房子的人太多了,很多人一生都在租房子住,人和人不会攀比,更不会谁看不起谁。
3、加拿大人每周上4天,出国留学要求,一天上7个小时,工作内容不变,工资不变;在加拿大超时劳动必须给钱,不给钱想让加拿大人多加班,没门。
4、加拿大的自来水可以直接喝,但是你别天真的真喝自来水,喝的多了头发掉的更快,主要是水质太硬了,水垢特别多。
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