厦门新程启航人力资源有限公司主营于:劳务派遣,员工派遣,临时工派遣,人力资源,劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在,深知公司的发展取决于客户的发展,企业员工派遣公司,使我们推荐输送的人才、劳动力,帮助企业提高经济效益,降低成本,增强竞争力。
临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
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与一般劳动力资源相比,形成时间较长、培养费用较大、的特定性较强。在中国的现阶段,受过中等以上教育、具有职称的人员,是人才资源的主要部分。对人才资源的合理使用,通常可以取得较大的效益。在中国,开发和利用人才资源的措施有:对人才资源的供给和需求进行预测,制定人才培养的规划;合理安排教育投资,企业员工派遣公司,改革教育内容与教学方法;挖掘各方潜力,通过多种途径办学;合理组织人才流动,提高人才的使用效益。
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