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一般刚进电子厂的新手肯定是让你跟着某个老员工学,等过了试用期你就得***完成你负责的拿到工序,一般新手慢了是不会有人说的,因为每个人都一样,但是我们要慢慢调整尽快去熟悉,过了试用期就要尽快跟上。
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随着***高速发展,各行各业竞争加剧,企业的竞争归结到根就是人才的竞争,因为企业的关键是人才,所以帮企业筛选、培养人才的人力资源部门就显得尤为重要。HR再不是简单的“后勤打杂”,更不仅仅是简单的招聘专员,而是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的化人才。
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