如何区分技能型团队和营销型团队,也是一个值得了解的问题,这里有几个问题大家要注意一下。
技能型团队就是以做律师业务为自己的价值;营销型团队就是以营销为价值,当然技能型团队不可能不营销,营销型团队也不可能不研究业务关键看侧***,但是区分这个很难了。
从团队带头人看,一般业务律师精湛的负责人所带领的团队是技能型团队,技能型团队一把手往往是型律师,会有很多成功案例;而团队的负责人如果是营销,往往侧团队重于营销,这种负责人一般没有什么成功案例,甚至根本就一个案子都不办;所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝,一个团队的文化和战斗力与团队负责人的个性和品行、个人能力是有很大关系的。
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选择律师对于你赢的有着重要的意义,如何准确选择一个能真的帮你的律师,下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
律师和的关系。这个很重要,检验标准也很简单,好的律师往往几个电话就可以把案件相关的程序处理完成。至少能做到什么事情,该找具体的那个人。
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律师不如团队,在我们行业之内,有一条名言,一个人干不过一个团队,一个人的成功除了自身资质与努力之外,还有一个很重要的因素就是环境,他身后是什么人,也是非常重重要。
律师的成长,除了自身努力和资质之外,环境也很重要,如
果全靠自己去感悟,说句实话,很漫长,很遥远;而在团队大环境下熏陶下,互相配合、互相鼓励,互相竞赛,在加上团队、带头人的培养,他的知识结构和经验体系,你个人律师是无法匹敌的。
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