1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况;2.开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;3.帮助劳动者了解职业状况,职业介绍服务中心,掌握求职方法,职业介绍好处,确定择业方向,增强择业能力;4.向劳动者提出培训建议,并负责向就业训练机构推荐;
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职业规划
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不同的人、在职业发展的不同阶段需要不同的职业指导。应届毕业生需要的职业指导主要围绕“如何找工作”求职就业,职场人需要的职业指导是“如何做工作”提高绩效、升职加薪,职业介绍机构,“如何换工作”辞职跳槽,“如何转型创业”创造工作机会,等等。
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