劳务派遣***的初设立目的是为了促进再就业，这一点与职业介绍机构开办目的相同。如确需开展劳务派遣工作，职业介绍机构在一定范围内也可以从事劳务派遣活动，东丽天津劳务人事代理，没必要舍弃职业介绍机构，重复设立劳务派遣***。
由于一些地方***为了提高各级再就业***的积极性，往往对劳务派遣***给予再就业补助、奖励和税收减免，使得劳务派遣***既可以收取劳动者和用人单位的管理费，又可以获得政策鼓励和税收减免，利润相当可观，这正是许多单位、***、个人没立劳务派遣***的目的。
如德国、荷兰明确规定了某些行业禁止开展劳务派遣，日本则对某些行业限制开展劳务派遣，法国和比利时的***都禁止开展劳务派遣。
其中，法国对劳务派遣规定为严格。法国劳动法典中有两个条文直接规定了涉及提供劳动力的两种，即转包工罪和出借劳动力罪，如此规定的目的是为了规范劳动力市场，天津劳务人事代理企业，减少企业使用具有三方性关系的派遣劳动力，督促企业建立正常的双方性的劳动关系。
劳务派遣实践中，被派遣的劳动者并未向派遣***提供实际劳动，派遣劳动者的工资也并非由派遣******，劳务派遣实际上是劳动力买卖的一种形式，从劳动经济学上讲，天津劳务人事代理公司，劳动力买卖不应该由第三方获利，天津劳务人事代理费用，其他东西是可以买卖的，但劳动力除外。
使流动就业***化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移 到2000年止，我国产业从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%，就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。 通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，以满足当地对转移劳动力的需要，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业
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