服装分类的介绍:起旺服装公司
起旺服装公司简单给你介绍服装的几种分类,服装分类本来就很难找到标准,没有争议的分类就是按性别分,可以分为三类:男装,女装,童装,中性装.在服装界,业内人士通常不这么分类.而是分为:针织与梭织
针织类服装生产速度快,横沥镇衬衣衬衫,难度要比梭织低.因此价钱上也会便宜一些.中国虽然人力资源丰富,但是服装生产成本中占重要比例的还是人力资源.
通常针织类服装一个工人加上一台机器,工人熟练的情况下一天可以生产几百件,当然也要看服装的复杂程度.
另外决定服装成本的另一个重要因素是服装上的配饰,配饰本来就会增加成本.更重要的同时需要付出人工成本.配饰通常情况下是手工装配的.这样不仅生产工期长,而且会增加不合格产品的数量.
服装的种类很多,由于服装的基本形态、品种、用途、制作方法、原材料的不同,各类服装亦表现出不同的风格与特色,变化万千,十分丰富。不同的分类方法,导致我们平时对服装的称谓也不同。大致有以下几种分类方法。
旺季工作服定做衬衣衬衫
起旺服装公司给您讲解:职业装的标识性
职业装的标识性应该有很多朋友还不大了解,职业装旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学服.法官律师的法庭着装及各式军装,酒店工作服,现今酒店制服中标志性的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。
在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,长乐工作服,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。
涤粘花呢(快巴):涤纶50~65%、粘胶丝50~35%,毛型感强,手感丰满厚实,弹性较好,价廉。宜做男女春秋服装。针织纯涤纶:质地柔软,弹性好,外观丰满、挺括,订做工作服,易洗快干。宜做男女春秋服装。粗纺呢绒:俗称“粗料子”,由于原料品质差异较大,所以织品优劣悬殊亦大。
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作为一个干部,作为一个 人,都要想到后果,后果看得越远的人,越是一个成功的人。一个只管眼前,不顾将来的人,不是一个好干部,不是一个有用的人。
水管不关,来了水后让它哗哗哗满池子去流,仍不去关注:“反正是***的水,不是我的自己的!”──浪费***的,就是“对整个民族不付责任的行为”!
你为什么浪费***的水?你为什么浪费***的资源?我每天洗脸都为***省一盆水,一年省多少水,你算算,你们学校六千多学生,每个每天节省一盆水,一年省多水?
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