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建立良好的员工管理制度 招聘工人往往是人力资源序列的开始。一旦招聘的员工进入生产流程，上班图片，就需要对工人进行一系列人员指导、培训和管理。工厂管理者需要培养权i威的公司文化、建立有效的员工沟通机制、***大限度的调动员工工作的积极性、并保证员工在工作上的合理发展。同时，南京上班，车间生产环境也需要保障员工的私人生活环境，为其健康工作提供保障。
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