福州员工派遣-新程启航寒假工招聘-单位员工派遣

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人力资源管理师考试是由***统一***考试，考试合格后由颁发证书，按照***职业标准分为人力资源管理员（原***职业资格四级）、助理人力资源管理师（原***职业资格三级）、中级人力资源管理师（原***职业资格二级）、人力资源管理师（原***职业资格一级）。

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而且拥有证书后，单位员工派遣，就业前景会更广阔。据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

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资金、人才、供需三大短板严重制约企业“机器换人”意愿?中小企业普遍具有资金量小、融资难、有丰富经验的人才不足、小批量多批次等问题，对于自动化升级认识尚处于初级阶段，盲目受市场鼓吹影响——推崇全自动化产线。