保安公司电话-安徽裕顺保安服务-宣城保安

　监控岗位职责　　1、受保安部经理***，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；　　2、坚守岗位，密切关注一切事态的发生，及时汇报并采取有效措施予以控制；　　3、按时上岗，并保持良好的精神面貌，掌握监控、消防系统设施性能；　　4、认真观察视频幕，不放过任何对象；　　5、如发现异常情况，即时切换画面，并向领班汇报，同时与有关部门联系，弄清情况，物业保安服务，采取有效措施，防范于未然；　　6、每天要对火灾报警系统进行测试，发现问题及时处理，并报告部门主管；　　7、若发生火警、火险、火灾、、等事件，要果断采取措施，按程序进行操作，切不可慌乱；　　8、定期对设施设备进行检查，做好设备***，保安公司电话，保证监控、报警系统正常工作；　　9、如有重大接待或重要活动时，应录像和监控保存资料，以备查询；　　10、做好值班记录，交接班清楚，做好消防控制室的卫生；　　11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。　　12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；　　13、不得在监控中心抽烟、吃零食；　　14、严格控制监控中心人员的进出，外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经理的批准、通知方可放入，并做好外来人员登记；　　15、其他人调看监控录像必须经过保安部经理批准；　　16、交班时将值班期间的注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接；　　17、完成上级交办的其他工作任务。

培训管理　　1、新员工入职消防培训　　安保部一般都负责新员工入职的消防知识培训，培训时长为几个小时到几天不等，通过培训使新员工对消防有初步认识和了解，能使用灭火器，出现火警知道如何报。新员工入职培训是不定期的，根据人员招聘情况，适时安排。　　2、全员消防知识培训　　由于消防管理区域面积大，仅仅靠安保部有限的人员，消防工作是非常被动的，为此各部门选派人员组建义务消防员***是必要的。　　义务消防员通过培训，巡逻保安，提高对消防设施的认识和操作，在出现火警时，懂得如何报警，如何扑灭初期火灾。同时还开展全员消防知识培训，提高全体员工的消防安全意识。　　3、消防应急演练　　为了确保员工及客人的生命财产安全，提高专职和义务消防队的灭火作战能力和全体员工的应急疏散能力，万一发生紧急情况时，各部门员工的配合更加默契、分工更加具体化和程序化，使事故能够得到及时、迅速、有效的处理。　　安保部会编制消防应急预案，并通过培训后，***实施，通过模拟提高全员的快速反应能力。　　4、保安礼宾化培训　　很多安保公司更多地提倡文明上岗，需要不定期对安保人员进行礼貌文明培训，提升安保人员的服务素质和服务质量。　　5、车辆指挥培训　　对进出车辆认真检查，检查车辆有无***及损坏痕迹，迅速填写停车卡，指引车辆停入停车场。及时收回客人的停车卡，迅速放行。　　车辆指挥是保安员日常工作的重要部分：正确的指挥手势，规范地填写停车卡等，宣城保安，都是培训的主要内容。　　6、体能训练　　保安员作为的安全保卫人员，体能训练是的，在出现突发事件时，才能迅速地赶到现场。体能训练包括：跑步、站军姿、爬楼梯、负重跑、技能等。　　五、对外关系管理　　安保工作中还需要与当地、消防等部门联系，按规定完成相关报表的填报。加强与这些职能部门的沟通，有利于安保工作的开展。　　安保管理工作十分琐碎，但又至关重要，在具体管理中，走动式管理是。

对市场竞争机制建立与完善的促进作用。在没有民营保安企业发展的情况下，国有保安企业的经营模式主要是依赖市场分割与垄断。没有竞争对手，或不完全的市场竞争，竞争机制就无法建立起来，更谈不上完善。其后果是形成经济学上的奇特现象：没有一个保安企业是亏损的，即使是无能的保安企业负责人，或经营管理差的保安企业也可以实现企业盈利。这种现象必然导致在保安市场上出现主体缺位，客户不能进行服务商品的选择，造成低产量与格的后果，终造成社会剩余价值的无谓损失，使整个行业缺乏活力。《中华人民共和国反垄断法》条明确指出要“预防和制止垄断行为，保护市场公平竞争，提高经济运行效率，维护消费者利益和社会公共利益，促进市场经济健康发展。”作为市场经济组成部分的保安企业与保安市场，《保安服务管理条例》制订与施行的主要目标和任务之一也是建立和维护兼顾效率与公平的市场机制。实践证明，正是由于民营保安企业的发展，才逐步形成与完善了保安服务市场的竞争机制，使一部分的保安企业脱颖而出，同时也使垄断性经营的局面发生了根本性的变化，消费者有了充分的选择服务质量的市场条件，维护了保安服务的市场秩序。在完善市场竞争机制的同时也在客观上促进了国有保安企业服务质量的提高。