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旅游式团建

    旅行团建能锤炼团队精神，旅行在于未知、在于相伴、在于体验，一群小伙伴同行，活动团建，一路上一起同欢乐、共艰险。忘却工作时的小摩擦不愉快，同心协力一起完成各个拓展训练任务，一起开心游玩大好河山，彼此之间的紧张关系、隔阂冷漠逐渐缓和，到了旅行式团建拓展结束之时，已然是一个团队氛围轻松愉快、团员关系融洽和睦的企业团队了。

团建的定义

　　团队建设是指为了实现团队绩效及产出***大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设非常重视。

　　团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

　　团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系，即使是***与下属，团建活动，也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安，一位好的***，必定会有很大的魅力，让员工对他（她）产生钦佩之情。

　　员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要，在这些低层次的需要满足后，他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。

企业团建的意义

　　团队建设可以培养团队合作精神。在一个企业中，会有不同规模的团队，以企业为单位，以部门为单位，以小组为单位。企业的整体利益必须通过各团队的合作来实现。

　　团队建设可以让团队成员***自己的角色。俗话说:尺有所长，寸有所短。工作中的角色***不仅可以让员工更清楚地了解自己，更有利于发展、培养和锻炼自己的优势，还可以充分提高团队的综合实力。

　　团队建设可以使团队成员充分相互激励。相互激励更容易引起心灵的共鸣，达成默契，形成团结向上的整体工作氛围。相互合作、帮助和激励将使我们更容易克服困难，取得成功。

　　团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。

　　团队建设可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。

　　不定期开展团建活动。平日工作繁忙，员工之间感情浅薄，不利于工作，团建拓展活动，所以团建活动非常必要。比如近年来流行的撕ming牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的逐步进行，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。